【質問】
あるプロジェクトのメンバーに選ばれたあなた。このとき、あなたはどんな役割を任されたと思いますか？
次のうちから最も当てはまるものを、直感的に選んでください。
この心理テストでは、あなたのめんどくさがり度が分かります。家族や友人と楽しんでみてくださいね。
A.戦略を管理するオーナー
B.計画立案を行うマネージャー
C.メンバーに仕事を割り振るリーダー
D.予定通りプロジェクトを進めるメンバー
Aを選んだあなたのめんどくさがり度は…【90%】
あなたはかなりめんどくさがりな性格のようです。
ゴールに向かってチームが上手くプロジェクトを進められるようにするマネージャーを選んだあなた。
実は心のどこかで「結果良ければすべてよし」と思っている節があり、他人任せになることもあるようです。
とはいえ、結果にこだわる姿勢が強いので、チームをゴールに導く力は強いようです。こうした姿勢が評価され、最終的には昇格することもあるみたい。
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Bを選んだあなたのめんどくさがり度は…【30%】
あなたはそれほどめんごくさがりな性格ではないようです。
計画立案をするプロジェクトマネージャーを選んだあなた。
何か実行する前は計画を立てることが多く、いわゆる石橋を叩いて渡るタイプなようです。
そのため常にリスクを想定して動くことができるため、失敗も少ないのではないでしょうか。
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Cを選んだあなたのめんどくさがり度は…【70%】
あなたはややめんどくさがりな性格のようです。
プロジェクトに必要な役割を割り振るリーダーを選んだあなた。
自分ができる仕事を率先し、やりたくない仕事を上手く他人に任せる能力があるようです。
とはいえ、こうした性格から、いつも効率的な方法を選ぶことができます。
最短距離で目標を達成できるので、目標達成率も高いでしょう。そのため他人からの評価も得ているのではないでしょうか。
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Dを選んだあなたのめんどくさがり度は…【10%】
あなたは全くめんどくさがりな性格ではないようです。
任せられた仕事をしっかりとこなすプロジェクトのメンバーを選んだあなた。
完璧主義な一面があり、実は責任感が強いようです。
そんな真面目な仕事ぶりが評価され、周囲から信頼も得ているのではないでしょうか。
堅実的な性格なので、いろいろな仕事を任されるようになるでしょう。
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心理テストのシンリ