あなたはどんなスタンスで仕事を進めるタイプですか？ ぴったりな仕事のやり方をこちらで診断してみましょう。今回の心理テストのテーマは、あなたの「仕事のやり方」です。
【質問】
下のイラストは、人によって見え方が違います。あなたは、どれに見えましたか？
A〜D の中から、直感で１つを選んでみてください。
A. ショッピングバッグ
B. ブザーのボタン
C. 着陸したUFO
D. かくれんぼしている子供
この質問では、あなたの「仕事のやり方」がわかります！ 友達同士などで、楽しんでみてくださいね。
A.を選んだあなたの仕事のやり方は…、クライアント至上主義
あなたは、上司やクライアントから見て、納得できるか仕事ぶりかどうかを、最大限に意識するタイプ。
自分のこだわりや信念を貫いたところで、仕事を発注してくれた人が満足してくれなかったら何の意味もないと、よく理解しているのでしょう。
しかし、心の奥底に「本当はこうしたい！」「自分はこう思う」という考えがあるので、プライベートなどで自由に自己表現できる場がないと、ストレスが溜まってしまいます。
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B.を選んだあなたの仕事のやり方は…、効率良く合理的に素早く
あなたは、与えられた仕事を急ピッチで終わらせることに快感を覚えるタイプ。
合理的で効率の良い作業方法を自分なりに生み出し、誰とも共有することのない自分流のマニュアルを密かに構築することで、誰よりも素早く目標を達成しようとします。
余った時間で、さらに別の仕事をしたり、新しいアイデアを練ったりと、有意義な過ごし方もしているので、仕事面における自己肯定感はかなり高いと言えるでしょう。
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C.を選んだあなたの仕事のやり方は…、プラスアルファ提案型
あなたは、頼まれた仕事だけを忠実にこなすことに抵抗を感じるタイプ。
マシンやAIのように作業に徹しているとだんだん虚しさを感じて来てしまうため、自分ならではの創意工夫をどこかに散りばめ、別角度からの提案をしていきたいと常に考えていそう。
失敗をすることもあまり恐れておらず、むしろ失敗から新たなアイデアが生まれることもあると、過去の経験により感覚的に理解しているのでしょう。
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D.を選んだあなたの仕事のやり方は…、気分のノリを最重要視
あなたは仕事をする時に、気分がノるかどうかをとても重視するタイプ。
ワクワクしたり、ゾクゾクしたりしながら、ポジティブな気分で仕事をするからこそ、その仕事の先で自分の生み出したものを受け取るお客さんが笑顔になり、喜んでくれるはずだと考えています。根本的な宇宙の仕組みを感覚的によく理解できているのでしょう。
そのため、つまらない仕事や退屈な仕事をしようとすると、どうしようもなく能率が落ちてしまいます。
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心理テストのシンリ